Ter metas é um passo fundamental na escolha dos caminhos a serem tomados e posteriormente, para o monitoramento de seu progresso. Dessa forma, saber estipular metas e ter um objetivo alcançável é o início de um caminho de sucesso, que no entanto, quando se tem metas bem definidas, fica mais evidente de perceber quais ações devemos tomar para alcançar os objetivos, em contra partida, pode ocorrer desavenças e a auto sabotagem, no qual pode levar a empresa em um declínio no mercado.
Independente, se o empreendedor já tem experiência ou não no mundo dos negócios, é necessário que haja um planejamento certeiro dentro da organização, haja vista que, é fundamental estipular metas a curto, médio ou longo prazo para que a empresa possa ter uma melhora nos processos e na gestão da empresa , para se sobressair a concorrência.
Para que se alcance os resultados esperados, os seguintes passos precisam ser seguidos:
° FOCO
° DISCIPLINA
° DEDICAÇÃO
Como definir metas
No entanto, definir metas é uma etapa indispensável para alcançar os objetivos propostos no planejamento estratégico de uma empresa. Através das metas cada colaborador consegue visualizar a sua responsabilidade perante os desafios.
Existem várias metodologias no mundo corporativo. Uma das mais conhecidas é a SMART, segue a baixo como pode aplica-la em seu negócio
S específica (Specific)
M mensurável (Mensuable)
A alcançável (Attainablo)
R relevante (Relevant)
T temporário (Timely)
° SPECIFIC = A meta precisa ser específica, se o objetivo é aumentar as vendas, o gestor deve deixar claro a porcentagem que deve ser seguida.
° MENSUABLE = É primordial definir os indicadores que irão validar os resultados. Se o desafio for aumentar os acessos de um site, define o período a ser analisados esses acessos.
° ATTAINABLO = O empreendedor não pode estabelecer uma meta impossível. Precisa ser alcançável.
° RELEVANT = A meta precisa ser relevante para o profissional perante em cada uma de suas funções. Por isso, as defina de acordo com as áreas de atuação.
° TIMELY = Estabeleça data para o cumprimento do projeto.
Diante dos fatos supracitados mencionados acima, é de extrema importância a implementação de metas em uma empresa, que no entanto, é um fator principal para que um empreendimento possa sobressair e consagrar-se no mercado.
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